Sichtbarkeit entsteht nicht zufällig
Von 16 auf 190 Punkte in nur einem Jahr – das klingt nach einem gewaltigen Sprung. Für Vivien war genau das Realität: Sie ist die Aufsteigerin des Jahres im Corp. Influencer-Programm der LM IT Service AG. Doch sie ist nicht allein. Seit 2024 unterstützt LM alle Mitarbeitenden gezielt dabei, ihre Sichtbarkeit in den sozialen Medien zu erhöhen. Hierfür geben wir ihnen die beiden wichtigsten Ressourcen: Zeit und Schulung. Fokus liegt dabei auf LinkedIn, der zentralen Plattform für B2B-Kommunikation.
Das Programm zeigt Wirkung: 90 % der Teilnehmenden haben ihren Score im vergangenen Jahr deutlich gesteigert. Für Programmleiter Gunnar Kesebom-Knudsen, der den Score entwickelt hat, ist das ein klarer Beleg dafür, dass die Initiative Kolleginnen und Kollegen motiviert, die sich bisher kaum mit dem Thema beschäftigt haben. „Es geht nicht um monetäre Belohnung, sondern um Motivation, Unterstützung und Wertschätzung“, sagt Gunnar. „Und die Ergebnisse sprechen für sich.“ An der Spitze des Rankings steht in diesem Jahr Michael Deters. Sein Score entwickelte sich innerhalb von zwölf Monaten von 233 auf 691 Punkte – und hat sich damit mehr als verdoppelt. Auch Christin Beckschulte, die sich von Platz fünf auf Platz zwei verbessern konnte, sowie Marija Stambolieva auf Rang drei legten im vergangenen Jahr deutlich zu.
Noch extremer sieht es bei unserer „Aufsteigerin des Jahres“ Vivien Schmandt aus. Ihr Score explodierte von kaum existenten 16 auf 190 Punkten und verzehnfachte sich innerhalb eines Jahres. Gunnar sieht den eingeschlagenen Weg des Unternehmens als bestätigt, denn dieser hat offensichtlich Kolleginnen und Kollegen motiviert sich mit dem Thema Social zu beschäftigen, die dies vorher nicht getan haben. Besonders auffällig: Dieses Jahr finden sich gleich vier Vorstandmitglieder unter den Top 21, ein klarer Hinweis auf die wachsende Bedeutung des Programms im Unternehmen. 2024 war Vorstandmitglied Antje Henneke mit diesem Titel noch allein.
„„Ich hätte am Anfang nicht gedacht, dass ein bisschen mehr Aktivität auf LinkedIn so einen Unterschied macht. Das Programm hat mir geholfen, meinen eigenen Themen mehr Raum zu geben – und sichtbar zu machen, was wir bei LM jeden Tag leisten.““
Michael Deters, Gewinner des Pokals „LM Influencer of the year”
Auch im kommenden Jahr wird das Programm bei LM fortgesetzt. Wichtig ist es dem Programmleiter dabei, dass alles auf einer intrinsischen Motivation basiert. „Bei LM gibt es keine monetäre Vergütung für die Inhouse Influencer. Es gibt Zeit, Motivation, Unterstützung und … vielleicht das Wichtigste, Wertschätzung. Das wollen wir mit der Pokalübergabe und der Kommunikation bewirken.“ Bewertet werden immer die vergangenen 12 Monate – mit dem heutigen Tag startet das Rennen also wieder von vorn. Niemand kann sich auf dem Geleisteten ausruhen. Die Jagd auf Michael Deters ist offiziell eröffnet.
Hier findet ihr alle Linkedin Profilen von unseren Gewinnern. Schaut gerne bei ihnen vorbei.
Michael Deters
Projektmanager und KI Business Development Manager
Christin Beckschulte
Vice Division Managerin
Dr. Marija Stambolieva
Data Strategy & Infosec Consultant / Informationssicherheitsbeauftragte
Vivien Schmandt
Project Managerin