Frauen in der IT – Interview mit Marija

Weltfrauentag – warum ist dieser wichtig?

Warum müssen wir am Weltfrauentag noch über Gleichberechtigung und Frauen in MINT-Jobs (MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder in der IT sprechen? Wie könnte uns diese Gleichberechtigung beim IT-Fachkräftemangel helfen? Diese und andere Fragen klären wir mit unserer Kollegin Dr. Marija Stambolieva. Marija arbeitet bei uns als Consultant und ist zuständig für strategische Themen im Datenbereich, wie zum Beispiel für die Themen Datenschutz und Datensicherheit. Außerdem ist sie die Informationssicherheitsbeauftragte bei LM.

Warum ist es wichtig über Frauen in der IT zu sprechen?

Marija: Es ist eine Frage der Gerechtigkeit. Frauen sind nach wie vor unterrepräsentiert in der IT-Branche. Und wenn wir darüber sprechen, können wir auf die Herausforderungen, die Frauen haben, aufmerksam machen und gleichzeitig die Gender Lücke verringern oder darauf hinwirken, dass sie geschlossen wird. Und es ist auch eine Frage der Wirtschaftlichkeit. So können wir sicherstellen, dass diverse Perspektiven gehört werden und so die Technologien an die vielfältigen Bedürfnisse unserer Gesellschaft angepasst werden. Gleichzeitig können wir so auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken, wenn sich immer mehr Frauen für einen IT-Beruf entscheiden.

Frauen in MINT Berufen
MINT Jobs Frauen

Was würdest du allen Frauen, die sich nicht in die IT trauen, gerne sagen?

Marija: Es wird Frauen und Mädchen oft nachgesagt, dass sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten oder sich gesellschaftlich engagieren und sich deswegen eher für soziale Berufe entscheiden. Das stimmt natürlich nicht für jedes Mädchen oder jede Frau. Aber für diejenigen, für die es stimmt: Technologien werden auch von Menschen für Menschen gemacht und entstehen im Rahmen von Teamarbeit, wo unterschiedliche Fähigkeiten und Talente zum Ausdruck kommen. Und gleichzeitig verändern Technologien unsere Welt. Also hat man auch in IT-Berufen die Möglichkeit, sich gesellschaftlich zu engagieren, einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Technologien der Zukunft zu bekommen.

Was würdest du allen Frauen, die sich nicht in die IT trauen, gerne sagen?

Marija: Es wird Frauen und Mädchen oft nachgesagt, dass sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten oder sich gesellschaftlich engagieren und sich deswegen eher für soziale Berufe entscheiden. Das stimmt natürlich nicht für jedes Mädchen oder jede Frau. Aber für diejenigen, für die es stimmt: Technologien werden auch von Menschen für Menschen gemacht und entstehen im Rahmen von Teamarbeit, wo unterschiedliche Fähigkeiten und Talente zum Ausdruck kommen. Und gleichzeitig verändern Technologien unsere Welt. Also hat man auch in IT-Berufen die Möglichkeit, sich gesellschaftlich zu engagieren, einzubringen und einen positiven Einfluss auf die Technologien der Zukunft zu bekommen.

MINT Jobs Frauen

Was können Unternehmen deiner Meinung nach tun, damit sich mehr Frauen für einen Beruf im MINT-Bereich entscheiden?

Marija: Es gibt eine Vielzahl an Job-Profilen im MINT-Bereich und die befinden sich im stetigen Wandel. Unternehmen können hier eine wichtige Rolle spielen. Zum Beispiel können sie ihre Mitarbeiterinnen auf die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten in dem Bereich aufmerksam machen. Sie können Frauen bei der Stellen- oder Ausbildungsplatz-Besetzung gezielt ansprechen, mit gezielten Anzeigen, aber auch durch Unterstützung von unterschiedlichen Netzwerken. Wir bei LM unterstützen auch die Women for Cyber Academy. Das ist eine europäische Plattform, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Frauen im Cybersecurity Feld anbietet. Außerdem können Unternehmen dafür sorgen, dass die Rahmenbedingungen gegeben sind, damit Männer und Frauen die gleichen Chancen haben, Karriere im IT-Bereich zu machen. Zum Beispiel durch Berufsorientierung oder durch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung in anderen Positionen oder in andere Tätigkeitsfelder. Außerdem finde ich es wichtig, dass Frauen als Vorbilder in der Technologie Branche präsentiert werden.

Video zum Weltfrauentag

Das Argument: “Ich finde keine Frauen für mein Konferenz Panel” hat ausgedient. Wir können dafür sorgen, dass sich das Berufsbild der IT Branche verändert.

Auf Youtube findet ihr das ganze Video mit Marija.

Auf der Suche nach IT- Trainings?

Auf unserer Trainingsmarkt-Seite und unter Job Stipendium findet ihr eine noch größere Auswahl an Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich. Und hier findet ihr unsere Kurse auf der Women4Cyber Plattform sowie weitere Infos zur Initiative:

Marija Stambolieva

Dr. Marija Stambolieva

Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Datenschutz, Compliance, ISO und datengestützte Geschäftsmodelle.

08. März 2023